PARTNERSHIP with FourManagement
stronger together
Since the beginning of 2024, we have been working closely with the management consultancy FourManagement from Düsseldorf.
This strategic partnership marks a significant step in expanding our range of services to include the areas of strategy & Innovation, Leadership & Talent Management and Sales & Service. At the same time, we are strengthening our competencies in the core areas of operations, organization & Transformation and change management and act together in projects.
Im Bild von links: Markus Krambs, Partner bei FourManagement / Christian Schauler, Geschäftsführer bei CNX Consulting Partners / Christoph Schrader, Geschäftsführer bei FourManagement / Dr. Christoph Ebensperger, Geschäftsführer bei CNX Consulting Partners / Dr. Gerrit Buß, Geschäftsführer bei FourManagement / Carsten Gropp, Partner bei FourManagement.
about fourmanagement
As an owner-managed and therefore independent management consultancy for the energy and capital goods sectors, FourManagement is an ideal addition to our portfolio. Their recognized expertise is reflected in the multiple awards from brand eins as “Best Consultants” in Germany for the Energy & Environment as well as in the areas of “Human Resources”, “Innovation, Growth”, or “Sales, After Sales, CRM”.
Our central commonality is a strong implementation orientation. We both attach great importance not only to holistic concepts, but above all to the practical suitability of the solutions developed. A perfect synergy for our clients.
1. Ganzheitliche Beratung
Durch die Bündelung unserer Kräfte können wir unseren bisherigen Klienten ein noch umfassenderes Dienstleistungsangebot bieten. Von der Strategieberatung über die Optimierung oder Neuentwicklung von Prozessen und Strukturen, bis zur Umsetzungsbegleitung oder Transformation - unsere fusionierte Beratung ist in der Lage, Disziplinen miteinander zu vernetzen und ein breites Spektrum an Lösungen anzubieten, um den vielfältigen Herausforderungen unserer Klienten gerecht zu werden.
2. Erweiterung des Branchenumfelds
Das Branchenumfeld, in dem wir zukünftig agieren, wird dank der Expertise des 4M-Teams in unserer Fokusbranche Investitionsgüter weiter gestärkt und um die Branche Energie erweitert. Mit unseren Kompetenzen im Bereich Supply Chain Management & Produktion sowie Change Management und Transformation ergänzen und stärken wir das Leistungsportfolio von FourManagement.
3. Mehr Projektstärke
Durch die Fusion erhöhen wir nicht nur die vorhandene Teamgröße, sondern stärken auch unsere Fähigkeit, größere und komplexere Projekte für und mit unseren Klienten zu bewältigen.
4. Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Mit Präsenz an den zwei Standorten Düsseldorf und München erhöhen wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Dies ermöglicht es uns, noch mehr talentierte Fachkräfte anzuziehen und unseren Mitarbeitern eine größere Flexibilität zu bieten.
Vier gute Gründe für den Zusammenschluss mit FourManagement:
Vier Gemeinsamkeiten, die beide Teams auszeichnen:
1. Die Menschen im Fokus
Beide Teams bringen eine äußerst hohe Wertschätzung für das persönliche Miteinander mit. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Beratertätigkeit und wir streben danach, echte Verbindungen zu unseren Klienten aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere wirkungsvolle Arbeit.
2. Praxistauglichkeit der Lösungen
Unsere zentrale Gemeinsamkeit ist eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung. Dabei legen wir beide nicht nur Wert auf ganzheitliche Konzepte, sondern vor allem auf die Praxistauglichkeit der entwickelten Lösungen.
3. Verantwortungsvolles Handeln
Uns eint das bewusste Bekenntnis zu einem verantwortungsvollen Handeln. Wir arbeiten als Team für den gemeinsamen Erfolg unserer Klienten. Und damit auch für den gemeinsamen Erfolg als Beratungsunternehmen.
4. Die Zukunft der Klienten im Blick
Mit unserer Arbeit fokussieren wir uns konsequent auf die Zukunftsbedürfnisse und -perspektiven unserer Klienten.
testimonials
"Als Recruiterin ist meine Arbeit sowohl eine Herausforderung als auch eine Freude. Ich genieße es sehr, neue Talente kennenzulernen und ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeiten zu entdecken. Es ist immer wieder spannend zu sehen, wie sich Kandidatinnen und Kandidaten im Laufe des Bewerbungsprozesses und später in ihrem Job entwickeln und wachsen."
"The market demands more than ever fresh ideas and the courage to try new things. In order to continue to be successful in the future, a consulting company must constantly question itself and take new paths. For this reason, we are now cooperating with FourManagement and have We have found the ideal partner in the 4M team. The experiences of both teams and our respective portfolios complement each other ideally: This will enable us to advise our clients even more comprehensively in the future. In addition, this cooperation offers attractive development prospects for all of our employees. I am looking forward to working together and I am convinced that we will all benefit from it.”
Dr. Christoph Ebensperger,
Managing Partner of CNX Consulting Partners